現役ホステスが教える『社内恋愛を成就させる方法』とは？

2025.1.16

職場内では、自然と同じ目標に向かって頑張る仲間との絆が生まれます。

仕事での絆の中で、特定の相手に惹かれることも多いものです。

今回は、年間1,000人以上の男女を接客し多くの恋愛相談に乗ってきた関西人ホステスMOMOが、社内恋愛を成就させる方法について解説します。

本日の質問

MOMOからのアドバイス

社内恋愛は慎重さが求められる反面、共通点が多く関係を深めやすい。

仕事を通じて信頼関係を築くことで、恋愛に発展させることも可能かもしれへんね。

社内恋愛を成就させる方法は「仕事の悩みを相談する」「一緒に残業する」「社内イベントを活用する」の3つ。

それぞれ詳しく解説するね。

仕事の悩みを相談する

社内恋愛を成就させる方法の1つ目は、仕事の悩みを相談すること。

仕事上の課題や悩みを話すことで相手に「頼られている」と感じさせるだけでなく、自然な会話のきっかけも作ることができる。

例えば、「このプロジェクトについてどう思いますか？」など、具体的な質問や悩みを投げかけることで、相手の意見を尊重しながら好意を示すことができる。

また、アドバイスに対して感謝の気持ちを伝えることで、信頼関係を築きやすい。

ただし、相談しすぎたり媚びを売りすぎたりすると「依存的な人」と思われるから、適度なバランスを心掛けて。

一緒に残業する

社内恋愛を成就させる方法の2つ目は、一緒に残業すること。

時間外の仕事は苦痛に感じるかもしれへんけど、気になる相手と一緒に残業するのは時間を共有する絶好のチャンス。

一緒に残業することで、普段の業務時間内では見えへん一面を共有することができる。

また、忙しい時間帯にかわす何気ない言葉やからこそ、特別感を持たせやすい。

さりげなくサポートを申し出ることで、親近感も与えられる。

特別感を出すために無理に残業を誘うのではなく、自然な流れで一緒になるのがポイント。

社内イベントを活用する

社内恋愛を成就させる方法の3つ目は、社内イベントを活用すること。

職場で距離を縮めるには、仕事以外の時間を共有することも大切。

忘年会や懇親会などは、普段と違ってリラックスして相手と接触できる機会よね。

イベント中に話しかけたり、仕事内容について尋ねたりすることで、自然な形で接触できる。

社内イベントを上手に活用することで、社内恋愛が上手くいくきっかけになるかもしれへんね。

アドバイスまとめ

現役ホステスが教える「社内恋愛を成就させる方法」には、次の3つがあります。

仕事の悩みを相談する
一緒に残業する
社内イベントを活用する

職場に気になる相手がいる方は、ぜひ参考にしてくださいね！

文：MOMO／ライター
現在まで15年間ホステスとして働く関西在住のアラフォー女性。年間およそ1,000人以上のお客様を接客し、リアルな言動に触れている。柔和な雰囲気から年齢・性別問わず多くのお客様から恋愛相談を受け、アドバイスを送っている。ホステスの傍ら、ダンスの講師としても活躍中。
※記事内の写真はイメージです。