「何に見える？」あなたは他人をやる気にさせる人？やる気をなくさせる人？【心理テスト】

2024.12.16

同じようなことを言っているつもりが、あの人が言えばやる気になってくれるのに、自分が言うとやる気をなくさせてしまうということはありませんか？他人をうまくやる気にさせる人は、上手に相手に合わせて気持ちを上げる言葉選びがうまかったりします。では、あなたは他人をやる気にさせる人でしょうか？やる気をなくさせる人でしょうか？探ってみましょう。

図形が何に見えますか？直感でお答えください。

1.ベレー帽

2.ハンガー

3.鍋の蓋

4.オムレツ

1.ベレー帽に見えた人は「やや他人のやる気をなくさせる人」

図形がベレー帽に見えた人は、やや他人のやる気をなくさせる人かもしれません。あなたは良かれと思って声をかけたのに、相手がやる気をなくしてしまう結果になることが結構ある人ではないでしょうか。頑張ることの理由や、頑張ったら得られることを熱く語ったのに、理解を得られないということが多そうです。

このタイプの人は、ストイックで自分に厳しいところがある人でしょう。同じように他人に対しても厳しいところがありそうです。頑張ることが良いことであると感じているため、頑張るとどんなに良いことがあるかを相手に対してトクトクと語りたがる傾向があるのではないでしょうか。それを聞いているうちに「そんなに自分は頑張れない」と感じてしまう人が結構多そうです。

あなたの場合、あまりにも遠くのビジョンまで語ってしまうことが、やる気をなくさせる原因となっているかもしれません。頑張る道のりが長すぎると感じると、普通やる気がなくなってしまうものです。それが効く相手もいますが、少数派でしょう。もう少しすぐゴールが迎えられるような設定にし、あまり語りすぎないことが大切そうです。

2.ハンガーに見えた人は「他人をやる気にさせる人」

図形がハンガーに見えた人は、他人をやる気にさせる人かもしれません。あなたは上手な言葉掛けで他人のやる気を盛り上げることができる人では無いでしょうか。あなたに声をかけられると、やる気がなかった人も、少し頑張ってみようかなという気になることが多いかもしれません。

このタイプの人は、褒め上手で相手の些細なことでもすぐ褒めることができる人でしょう。他人のことをよく見ているため、相手が何を褒められると嬉しいと感じるのかを察しているのではないでしょうか。そのためうまく相手のやってみようかなという気持ちを刺激し、やる気を引き起こしているのかもしれません。

あなたの場合、相手に対して強要するようなことは一切言っていないでしょう。相手が自然と腰を上げるような声かけをしているはずです。またくどくどと自分が語ることはせず、サラッと声をかけて相手の様子を見るという駆け引きが上手いのではないでしょうか。相手によっては褒めるのではなく、負けず嫌いな気持ちを刺激してやる気を出させるなんていう変則技も使っていそうです。

3.鍋の蓋に見えた人は「他人のやる気をなくさせる人」

図形が鍋の蓋に見えた人は、他人のやる気をなくさせる人かもしれません。あなたはどうしても他人に対して「○○しなさい」というような強要する声かけをしてしまいがちなのではないでしょうか。また相手が動き出すのを待つことができず、つい矢継ぎ早にお説教をしてしまっているのかもしれません。

このタイプの人は、真面目できちんとしたところがある人でしょう。やるべきことはやって当たり前という考えを持っていますし、他人に対してのハードルも高めに設定しがちです。あなたが指示を出して動いてくれても、お眼鏡にかなう動きでなければ、苦言を呈したり、叱責してしまうことも結構あるのではないでしょうか。

あなたの場合、どうしても相手が動くまでクドクド言ってしまいやすいところがありそうです。もし他人をやる気にしたいのであれば、まずは相手を褒めるところから始めると良いでしょう。普段他人をあまり褒めないあなたが褒めると、相当に効果が高いはずです。あなたから褒められたいと感じている人は結構いるのではないでしょうか。

4.オムレツに見えた人は「やや他人をやる気にさせる人」

図形がオムレツに見えた人は、やや他人をやる気にさせる人かもしれません。あなたはおそらく基本的に他人に対してあれこれ口出しはしない人ではないでしょうか。気分屋な感じで、気が乗れば口を出すこともありますが、他人事には興味がないという姿勢でいることの方が多いでしょう。

このタイプの人は、ドライで他人に干渉することを好まない性格をしていそうです。そのため、やるべきことをやっていないと感じていても、見て見ぬ振りを決め込むことが多いのではないでしょうか。良くも悪くも何も口出ししない人ですので、やる気をなくさせるということはないでしょう。また、ぽろっと相手を褒めることを言ったりするため、それでやる気にさせることは多いかもしれません。

あなたの場合、別に相手のやる気を引き出すために褒めた訳ではないかもしれません。ただ、結果的にやる気を出してくれたということが多そうです。また、あなたの場合裏表がなく、思ったまま本心から褒めますので、それが相手に伝わりやすいのではないでしょうか。自然とやる気になって頑張ってくれる人が、あなたの周りには多そうです。

ライター：aiirococco
公認心理師、臨床心理士として総合病院にて働いております。知っているようで知らない自分のこと。自分の心理をのぞいてみませんか？自分を知るワクワクドキドキ感をお伝えします。