上司「前にも言ったよね？」『従順な態度』を取る部下が頭の中で考えていること

夫と息子3人と暮らす、サンボンガワ（はたらくわたし）さん。家庭と仕事の両立に苦戦しながら、ブレたり、落ちたり、悔しかったり、切なかったり。そんな「はたらくわたし」を描き、ブログで発信しています。

上司の言葉に棘があるようで…？

職場の上司から叱責され、「違うと思っても言ったら頭から否定される…そこから長々と話が終わらないし精神的にキツイ…ダメージに耐えるくらいなら言われたことをやろ」とサンボンガワさん。ダメージを受けるくらいならと、従順な態度を取るのでした。

たとえ何かミスをしても、言い方一つで、社員のモチベーションが上がることもあるはず。上司はマネジメント力に乏しいのかもしれません。

投稿元でサンボンガワさんは、「勝手に被害者になっちゃいけないとも思ってる だって仕事で目指している目的は一緒なんだし上司を加害者にして終わりじゃなくて自分も視野を広げたうえで伝えたいって思ってる で 自分で自分の職場を働きやすくしたい だから私の場合はこんな4コマ漫画を描いて戦ってるんだろうな」とコメント。サンボンガワさんが気持ちよく働けることを願うばかりです…！

ブログ：サンボンガワ（はたらくわたし）