【ムリ〜！PTA引き継ぎナシ！？】スタッフ確保はOK！次なる問題は……？#4コマ母道場

みなさんは、仕事などで前任者からの引き継ぎがきちんとされず困った経験はありますか？ 今回は仕事という場面でなく、小学校のPTA活動が舞台。“引き継ぎ”が不十分だったため、あるママが大変な思いをしてしまったようです。あなたは何かを引き継ぐとき、後任の人のことをきちんと考えていますか……？
【エピソード】
2023年。ナツミさんは、のどかな地域で子ども2人（小学5年生と3年生）を育てながらパートをしています。お子さんの小学校では、親は一度はPTA役員を経験しなければならないという暗黙のルールがあります。そんななか前役員のママ友から、「コロナ禍によるイベント中止で楽だった」と聞いて役員をすることに決めたナツミさんは、くじ引きで会長になってしまいました。しかもそのタイミングでイベントなどの自粛要請がなくなり、PTA主催のイベントも復活の方向へ。夏祭りに向けて動き始めたナツミさんでしたが、マニュアルがありません。人づてに聞きながらなんとか夏祭りのかたちが見えてきたのですが、そう簡単にはいかないようで……！？

できるだけ負担は少なく

【編集部コメント】
ナツミさん、無事お手伝いの人員が確保できてよかったですね！ パートをしながらの深夜までの作業、本当にお疲れさまです。しかしこれで一安心……ではありません。最後の大きな課題が……！ 夏祭りの主催はPTAですが、ナツミさんの小学校では、各町内会にも協力をしてもらって出店をお願いしています。なので、各町内会にも話をしに行く必要があるのです。すんなりといくといいのですが……。

※この漫画は体験者本人のご協力の元作成しています。