「お盆休み」親が休みのケース【保育士解説】保育園に預けてはいけない？よくあるルールを紹介

保育園に通っていて、「お盆休みに子どもは休ませるの？」と悩むことはありませんか？「保育園は開園しているから通わせる」「親の休みにあわせて休ませる」など、いろいろな考えがありますが、どうするのが正解なのでしょうか。そこで、今回は保育士の筆者が、「お盆休みのあれこれ」についてまとめてみました。

まずは保育園のルールを確認！

「お盆休み」に子どもをどうするか…家庭の事情によってそれぞれ異なりますよね。お仕事が休みの方もいれば、お盆もお仕事が入っている場合もあります。では、お盆休みに保育園が開園していた場合、どうすればよいのでしょうか。

まずは、保育園にルールを確認するのがよいでしょう。通っている園によっては、体調不良以外の欠席基準が決まっていることがあります。

• 保護者の休みにあわせて、欠席する
• 保護者が休みの日は、保育時間が短い
• 保護者が休みでも、登園は可能

などが、よくある保育園の欠席基準です。まずは園のルールを確認しましょう！

欠席基準がある場合

園のルールに従いましょう。

ただ、妊婦健診などで園に預かってほしい場合、相談してみると「登園OK」になる場合もありますよ。

欠席基準がない場合

保護者の判断で、自由に決めることができます。

園のお盆期間は、欠席者が多いので、通常カリキュラムも組まず、自由保育になる場合がほとんど。普段は園のカリキュラムがあるため、この時期は旅行や帰省に行くチャンスです。

緊急連絡先を伝えることをお忘れなく！

「保護者が仕事休みで、子どもが登園する場合」の注意点が2つあります。

• 緊急連絡先を伝えること
• 仕事は休みということ

「自分はお休みだと言いにくい」と考える人もいるかもしれません。ですが、これは結構大事なことなんですね。

保育中に体調不良になった場合、緊急連絡先に順番に連絡するのですが、筆者も連絡がつかなくて困った経験が何度かあります。また、複数の連絡先を登録している場合、会社に連絡する可能性もあります。

もちろん、「仕事が休み」と聞いていれば、会社などには連絡しないので、安心してくださいね！

欠席・出席のどちらでも大丈夫

普段は保護者も忙しく、園のカリキュラムにあわせるため、欠席しづらいことも。「この期間は一緒に休んで、夏を満喫する」ことも、子どもの成長にとってはプラスになりますね。

園のルールに従い、「欠席」「出席」のどちらを選んでも大丈夫ですので、家族みんなで方向性を決め、楽しい夏を迎えましょう！

著者：ママリ編集部