成果の横取りに失敗、自己中同僚の冷や汗が止まらない理由｜自分のことしか考えていない同僚の話

自分勝手な同僚に振り回されて困った経験はありませんか？この物語は、自分のことしか考えないわがままな同僚に振り回される、主人公の職場での苦悩が描かれたエッセー作品です。自分の利益ばかりを優先するテイカーに対して、どのように接したら良いのかを考えさせられるお話です。テイ子から頼まれてギブ美が作成した資料を、テイ子はあたかも自分が作ったかのように提出しました。けれど、資料を受け取った宮本くんには全てを見抜かれていて…？『自分のことしか考えていない同僚の話』第30話をごらんください。

ギブ美に押し付けて作成してもらった資料を、自分がやったと偽って提出したテイ子。しかしその資料を受け取った宮本くんは、本当は誰が作ったのかをちゃんと見抜いていました。

テイ子は嘘を見抜かれてしまいばつが悪そうです。

自己犠牲にストップ、きっぱり断ることも大事

ギブアンドテイクという言葉がありますが、自分の利益ばかりを優先するタイプの人に、その言葉は通用しないことも。人から奪ってでも自分の利益を得ようとしてお互いさまという考えがない人を指し、テイカーと呼ぶ考え方があります。

もしもテイカーの同僚がいたら、仕事を押し付けられたり成果を横取りされたりして、職場で神経をすり減らすことになってしまうかも。人間関係で悩んだ時には、思い切って上司に相談するのも一つの手段です。

注意したいのは、穏便に済ませようとして我慢し続けてしまうこと。そうすると相手の要求はエスカレートし、ますます自分が大変になります。テイカーを相手に自分がすり減らないためには、相手のペースにはまらないことが大切です。例えば、無理な相談をされたらきっぱり断り、度を過ぎる自己中心的な行動が見られたら距離を置くのも対策になるでしょう。

頼まれた仕事を断るとき、あなたは罪悪感を覚えるかもしれませんし、相手は不機嫌になるかもしれません。それでも、お互いにとって今後の人間関係が良いものになるよう、断る勇気が必要ですね。

著者：lilyco_cw