育児で早退や欠勤が続き同僚たちのイヤミに言い返せず精神的にまいる日々　しかし1人の同僚の言葉に感動

皆さんは、職場での人間関係で悩んでしまったことはありますか？ 今回はイヤミを言う同僚の話とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。 イラスト：テル子武

言い返せずにいると…

幼い子どもと暮らす会社員の主人公。 育児のため早退や欠勤が続いていました。 主人公はいつも申し訳なく思いながら働いていたのですが…。 独身の同僚たちが「ほんと迷惑よね」とイヤミを言ってきたのです。

同僚たちのイヤミをつらく思いつつ、言い返せず精神的にまいっていた主人公。 すると、1人の同僚が「悪いのは彼女じゃないのよ」とはっきり言ってくれたのです。 さらに「文句は会社に言いなさい」という同僚の言葉に、他の同僚たちは何も言い返せず…。 落ち込んでいた主人公は、同僚の優しい言葉に感動するのでした。 こんなとき、あなたならどうしますか？

上司に相談する

子どものためのためなのでどうしようもないのにイヤミを言われるなんてつらいですよね。 同僚たちに不満がたまっていることを上司に報告して、忙しくない部署への異動なども検討してもらえないか聞いてみます。 （30代／女性）

別の仕事を探す

育児に理解がない同僚の考えを変えることは難しいと思います。 イヤミに耐えきれなくなったら思いきって退職し、子どもの用事で休みやすい仕事を探します。 （40代／女性）

今回はイヤミを言う同僚の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。 もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。 （CoordiSnap編集部） ※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。