数週間つわりで休んだら「職場に居づらい」妊婦になり、初めて知る困難｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが、子育てしながら働くパート・松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこが休職している間、部署のパワーバランスがすっかり変わってしまいました。同僚たちとの距離を感じて、いら立つゆりこ。自分の居場所を奪われたことで、退職まで考えるようになりました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第32話をごらんください。

ゆりこが数週間休んでいる間、部下の平野くんが業務を肩代わりしていました。これがきっかけで、湯田さんと平野くんは親しくなったようです。

しかし、ゆりこは自分への当てつけだと感じていら立ちます。ついに「会社をやめたい」と弱音を吐いたのですが…。

働く女性の生きづらさを解消するには？

このお話は、女性管理職の横島ゆりこが妊娠・出産を経験して、女性の働き方やジェンダーに向き合う姿を描いています。独身時代のゆりこは、未婚・既婚に関わらず、平等に仕事の責任を分かち合うべきだと考えていました。そのため、時短勤務の子持ちパート・松村さんにも厳しく接していました。

その後しばらくすると、今後はゆりこが授かり婚をすることに。出産ギリギリまで働くつもりでいても、つわりで休職せざるを得ず、産後も保育園に入れないなど苦しい状況が続きます。職場復帰後も思うように働けない中、働き方を変えるように提案されるなど、キャリアは思い通りにならないことの連続に。

ゆりこは、働く母という立場になって初めて、育児しながら働くことの苦労を実感しました。そして、立場は違えど女同士、いろいろな状況の人の気持ちに寄り添える人になりたいと思えるようになったといいます。『女女平等』は、ゆりこの働き方や価値観の変化を通じて、育児と仕事の両立に悩む人に勇気を与えてくれる作品です。

著者：kotti_0901