私「病気で緊急入院しました」5日間仕事を休むことに。しかしこの後⇒課長「有給は使わせないよ。だって…」続けた言葉に…私「え」

皆さんは、上司の言動に衝撃を受けた経験はありますか？ 今回は「有給を使わせてくれない上司」にまつわる物語とその感想を紹介します。

入院することになり…

出勤中に電車内で倒れてしまい、入院することになった主人公。 課長に「病気で緊急入院しました」と告げ、5日間仕事を休むことを伝えます。 すると課長は「誰が仕事の穴を埋めるんだ」と激怒して、パワハラ発言をしたのです。 その後も散々ひどい言葉を浴びせられ、主人公は課長の言動に疲れてします。 そして主人公が「今回の休みは、有給で対応したいと思っています」と告げると…。

有給を拒否

課長は「何言ってんの？有給は使わせないよ」と言います。 さらに「貧弱で健康管理もできないポンコツ…全部無断欠勤にしてるから」と告げられ…。 その話を聞いた主人公は「え」と驚愕するのでした。

読者の感想

どれだけ健康管理をしていても、体調が悪くなることはあると思います。 入院の報告をすると責めてきて、有給を使わせてくれない課長にうんざりしますね…。 （40代／女性）

仕事の心配よりも、主人公の体調を気遣う一言が先なのではないかと思いました。 主人公が仕事に復帰したとき、課長にひどい扱いを受けないかとても不安になりました。 （30代／女性）

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