「2024年夏ボーナス」東証プライム上場企業は“初の80万円台”に到達！ 3年連続増加で過去最高額に

民間調査機関の労務行政研究所は、東証プライム上場企業を対象に、「2024年夏季賞与・一時金（ボーナス）」の妥結水準調査を実施し、その結果を発表しました。支給水準は114社、支給月数は112社を対象としています（4月9日現在）。

2024年夏のボーナス、調査開始以来初の80万円台に

2024年の東証プライム上場企業における夏季賞与・一時金（ボーナス）の支給水準は、全産業114社ベースで84万6021円となり、対前年同期比で4.6％の増加を記録。1970年の調査開始以来、夏季一時金としては初めて80万円台に達する結果となりました。

産業別では、製造業が4.3％増、非製造業が6.6％増と、いずれもプラスの伸びを示しています。

夏季賞与・一時金、3年連続の増加傾向

東証プライム上場企業の夏季賞与・一時金妥結額は、2021年にコロナ禍の影響で一時的に減少したものの、2022年以降は回復傾向にあります。

2022年には対前年同期比6.5％増の76万5888円、2023年は同1.5％増の79万4008円と、プラスを維持しました。2024年は同4.6％増の84万6021円となり、3年連続で増加しています。2024年の支給月数は全産業112社平均で2.64カ月であり、前年同期の2.58カ月から0.06カ月上昇しました。

文：田中 寛大