部下「入院見舞金、預かってますよね？」上司「知らねえよ」しかしこの後⇒部下が放った言葉に…上司「へ？」

皆さんは、上司から理不尽な扱いを受けた経験はありますか？ 今回は「入院した部下の評価を下げる上司」にまつわる物語とその感想を紹介します。

出勤中に緊急入院

出勤中の電車で倒れ、緊急入院することになった主人公。 会社にも連絡できずにいると、翌日上司から無断欠勤を責める連絡が来ました。 主人公は上司に事情を説明し、5日間入院することになったと伝えます。 しかし上司は「お前の仕事の穴は誰が埋めんだよ」と激怒。 後日、退院した主人公に有給消化を受理しないと言い放ったのです。 さらに上司は給料とボーナスも減額にすると言ってきて…。

会社からの入院見舞金

あまりに理不尽な上司の対応に「会社からの入院見舞金、預かってますよね？」と確認した主人公。 すると上司は「知らねえよ…うっせえな！」と逆ギレします。 さらに「マジでクビ飛ばしてやろうか！？」と主人公を脅す上司ですが…。 主人公から「残念ですけどクビが飛ぶのはあなたですよ」と告げられ「へ？」と困惑する上司なのでした。

読者の感想

主人公の体調を心配するどころか、有給を認めない上司に腹が立ちました。 社員を脅すような発言も、逆ギレも理不尽に感じますね。 （40代／女性）

通勤中に倒れてしまった主人公でしたが、無事でよかったです。 サボっているわけでもないのに、理不尽な扱いを受ける主人公には同情してしまいました。 （20代／女性）

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