「彼は浮気しているよ」同僚から聞かされた【思わぬ真実】にゾッ…！彼に事実確認した結果⇒職場恋愛を“成就”させるための心得

職場恋愛を“成就”させるための心得

職場で恋に落ちた際、相手との関係を成就させるには気をつけるべき点が存在します。 今回は、職場内での恋愛を円滑に進めるためのルールを紹介します。

恋愛と仕事の峻別

職場での恋愛に際しては、業務と私生活の境界線を明確にすることが大切です。 たとえ親密な関係であっても、業務の場ではプロフェッショナルな態度を保つべきでしょう。 また、個人的ないざこざを職場に持ち込まないよう心がけることが重要です。 恋愛感情が業務に影響を及ぼすようでは、職場内での評価はもちろん、仕事の成果にも悪影響を及ぼすかもしれません。 恋愛と仕事はしっかりと分ける姿勢が求められます。

交際の詳細は控えめに

恋人との関係については、質問されたときのみ簡潔に答える程度に留め、積極的に話すことは控えましょう。 恋人が同僚や上司に自分のプライベートが余計に知られることを好まない場合もあります。 互いの職場での位置づけに影響を及ぼさないよう、話す内容にも配慮が必要です。

小さな異変を見逃さない

「同じ職場の彼とは良好な関係でしたが、ある時別の同僚から『彼は浮気しているよ』と聞かされました。さらに子どもまでいると知り、彼に確認すると…すべて事実だと判明しました」（30歳女性） 同じ職場だからといって、相手の本性まで知ることは難しいものです。 特に、別れを選択した場合は職場での業務に支障が出る可能性もあるので、小さな異変を感じたらすぐ確認すべきです。

周囲に支持される関係を

職場内での恋愛に関して、他の同僚や上司から否定的な印象を持たれないよう努めることが大切です。 恋人と共に、周囲に迷惑をかけないためのルールを検討するとよいでしょう。 時には、秘密の関係が刺激的であることもありますが、どのように関わるかは慎重に考えた方がよいかもしれません。 （Grapps編集部）