部下「育休ではなく、退職してください」私「は？何が狙い？」部下が放った退職を勧める”理由”に背筋が凍る…

皆さんは、会社での人間関係に悩んだ経験はありますか？今回は「退職を促してくる部下」にまつわる物語とその感想を紹介します。

退職を促す理由

職場で育休を取る予定だった主人公。 ある日、部下が「育休ではなく、退職してください」と言ってきました。 主人公は驚き「は？何が狙いなわけ？」と部下に聞きます。 すると部下は主人公が任されている主任の座を狙っていることを明かしたのです。 主人公さえいなくなれば出世できると思い込んでいた部下。 主人公は仕事でミスを繰り返しながら主任の座を狙う部下にゾッとして…。

一旦返事をすることに

後輩の甘い考えに呆れた主人公は仕方なく「考えとくわ」と伝え、また連絡することに…。 その後、あまりにしつこい後輩にうんざりして「いいわよ」と告げて辞職することを決めるのでした。

読者の感想

お世話になった上司の座を奪うために、育休ではなく退職を勧めるなんて呆れてしまいます。 ミスばかりしている部下が主任になったところでどうするのか、心配になりました。 （30代／女性）

主任になりたいからと辞めてくださいと言うなんて、衝撃でした。 そのまま辞職してしまったようですが、主人公も優しすぎるのでは？と思ってしまいます…。 （40代／女性）

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