職場で…上司「お前って本当に使えねーよな」後輩「自分みたいな逸材は…」その後、“衝撃の展開”に9.6万いいね

春は入社や異動などで、職場の雰囲気や環境が変わる時期。皆さんはどのような人と一緒にお仕事をされていますか？

いぐぞー（@igz0）さんが、これまで出会ったなかで1番優秀だった後輩のエピソードをX（旧Twitter）に投稿すると、9.6万いいねが集まり（2024.4.10時点）、「スカッとした」「カッコイイ」「見る目ある」と話題になっています。

一体、どんなエピソードだったのでしょうか。

話題の投稿がこちら！

俺が人生で見た中で一番の優秀な人は、

上司「お前って本当に使えねーよなw」

後輩「あーーやっぱり上司さんじゃ使いこなせないんすね！！自分みたいな逸材は😎」

って言って、そのまま親会社に引き抜かれていったやつ。
— いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー (@igz0) April 7, 2024

カッコいい！まるでドラマみたいな展開！

上司に「使えない」と言われたら萎縮してしまう人が多そうですが、そんななかで自分を肯定できるとは…素敵ですね！

まさか上司の方も言い返されるとは思ってもみなかったことでしょう。こんなことが実際にあるのですね！

上司と後輩

投稿者さんに、こちらのエピソードについて詳しくお伺いしました！

---後輩さんは上司に「お前って本当に使えねーよな」と言われたので親会社への異動を目指したのでしょうか？それとも上司とは関係なく親会社からの引き抜きがあったのでしょうか？

「上司とは関係なく親会社からの引き抜きがありました」

---いぐぞーさんから見た後輩さんは、どんな方でしたか？

「物事をテキパキとこなし、残業する上司を横目に定時に帰るタイプでした」

---それは有能な働きぶり！「本当に使えない」という上司の評価にはどう感じましたか？

「『本当に使えない』という評価はおかしいと感じていました。それこそ上司が使いこなせていないだけなんじゃないかと。上司は仕事を振るのが下手で、声をかけないと一人で仕事を抱えるタイプだったように思います」

---部下への仕事の振り分けや「動かし方」も上司として必要な能力の一つですもんね。

「いわゆる『上司に可愛がられるタイプ』ではなかったですが、私としては優秀な後輩だったと思います」

---後輩さんが本社から引き抜かれたと知って、いぐぞーさんはどんなふうに思われましたか？

「やっぱり、見ている人は見てるんだなと思いました。優秀な人は優秀な場所で働くべきだと思っているので、別に不思議じゃなかったですし当然だとも思いました」

---後輩さんはきっと本社で力を発揮されているでしょうね。

こちらの投稿には、さまざまなコメントが寄せられました。

かっこよすぎる…

スカッとした話みたいですね

コレを言えて、成果も出してるってのは本当に凄いっ！

親会社は見る目あるんやな

後輩さんの言動にカッコいいという声がたくさん寄せられていました。ここまで上司にはっきり言える人はなかなかいませんよね。

「コイツ使えねー」と一部評価だった人が社長になった会社を知ってる

ウチの部署に配属された新入社員（男）が、面談に使う自己評価シートをめっちゃ高評価にして提出してきた事があってな…
上司『効率のトコはなんで5（最高）にしたの？』
新人『毎日定時に帰ってるんで（ドヤァ）』
って言ったって聞いて、この新人は育つぞぉーって私は思った

同じこと起こったけど、親会社の待遇悪くて蹴ったパターンもみた。

同じように優秀な人はいるようです。上司には人を見抜く力も大事ですね。

本当にこれ。どんな人材でも当人のポテンシャル最大値引き出して使いこなすのが上司の役目なのに分かってない人多い。

人を使えないと言う人間は、
「私は人を使いこなす事ができません。」と背中にデカデカと貼って生きてるようなもんだ
(:3_ヽ)_

人に「使えない」と言う前に、自分の能力を見直す必要がありそうです。自戒にもなる、ドラマチックな投稿でした！

取材協力：いぐぞー（@igz0）さん