介護休暇を”上限ぴったり”で使い切る社員に違和感。しかし後日⇒“1人の来客”を機に大ピンチに陥る…！？

今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します！クイズの解答を考えてみてくださいね。 ※この物語はフィクションです。

介護休暇を悪用する社員の末路

転職して間もない主人公。 転職先の会社は育児や介護に理解があり、介護休暇も取りやすい環境でした。 主人公の職場にも母親の介護をしながら働く社員がいて、主人公や上司もサポートしていましたが…。 ある日、ひとりの社員が母親の発熱で会社を休みます。 そんな中、母親の看病で休んでいるはずの社員あてにデイサービスから電話が。

不自然な点…

その電話をきっかけに上司は、介護休業に必要な休暇を毎回上限きっちりで取ることを不自然だと感じていたと言い始めます。 育児休業を使用する同僚も、何が起こるかわからないので毎回予定通りにはいかないのではないかと主張。 主人公も何かがおかしいと感じ始めて…

ここでクイズ

社員の悪事がバレたきっかけは一体何でしょうか？ ヒント！ 休暇の上限に達したあと、休みを取らないことにはある理由がありました。

それは…

正解は…

正解は「母親が会社に挨拶しに来たから」でした。 社員は母親が要介護だと嘘をついていたのです。 聞いていた話と異なる元気な様子の母親を見て、社員の悪事を察するのでした。 イラスト：モナ・リザの戯言 ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。 （Grapps編集部）