店長「文句言わず働けばいいんだよ」店長のせいで“負担”はすべて自分に！？パートに相談するも…⇒「うぅ…」

皆さんは、仕事のことに関する悩みはありますか？ 今回は「新人に仕事を押しつける店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。 ※この物語はフィクションです。 イラスト：モナ・リザの戯言

仕事を押しつける店長…

コンビニではじめてのアルバイトをしていた主人公。 ところが、バイト先の店長はパートの女性スタッフに甘く、面倒な仕事はすべて主人公に押しつけられてしまいます。 とくに、パートの女性スタッフは土日に休みたがりますが…。 土日は客足が多く、スタッフが少ないせいでミスやクレームが多発してしまうのです。

主人公は「シフトを調整してほしい」と訴えますが、店長は「若いんだから文句言わず働けばいいんだよ」と聞く耳を持ってくれません。 パートの女性スタッフに相談しても、もちろん聞いてはもらえず…。 「うぅ…5連休ずっとバイトかよ…」と主人公は嘆いていました。 どうやら店長は、学生である主人公に「どうせ飲み会しかしてないくせに」と言って、無理なシフトを押しつけていたのです…。 しかし、そんな店長の勝手な行動は許されるわけがなく、正当な処分を受けることになるのでした。 こんなとき、あなたならどうしますか？

すぐに辞めて別のバイトを探す

やりたい仕事ではない限り、1つのバイト先に固執する必要はないと思います。 ブラックなバイト先にはきっぱり見切りをつけて、新しいバイトを探します。 （20代／女性）

本部やマネージャーに相談する

店長に無理なシフトを押しつけられているのであれば、上の立場であるマネージャーなどに相談します。 1人で抱え込まず、第三者に相談し勤務状態の改善を訴えます。 （40代／女性）

今回はバイト先がブラックだったときの対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。 もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。 ※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。 ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。 （CoordiSnap編集部）