スキマバイトで人気の「コンビニ」、件数は多いが採用は難しい？採用3つのコツ

アルバイターだけでなく、会社員でも空いた時間に働けるスポットワーク・スキマバイトが注目されており、中でも店舗も募集件数が多く、時間の融通もききやすいコンビニは人気ですが、採用されなかったり続かなかったりするようです。

スキマバイトアプリを使う流れは、基本的にアプリをダウンロードして個人情報を登録、応募したい募集を見つけて連絡、採用されたら現場に行って働くというものです。

タイミーやシェアフルなどのスキマバイトアプリでは、コンビニの求人は多く、シェアフルやタイミーで「翌日」「東京都」で検索すると常時100件以上ありますが、未経験者が採用されるのは難しいといいます。

なぜなら募集している店のほとんどは人手が足りない場合が多く、教える余裕がないことから経験者のみ場合がほとんどだからです。

たとえばシェアフルで東京都の直近1週間の募集を見たところ多い日でも2件しか応募していなくて、埼玉の場合は直近1週間は0でした。

経験者なら、都合のいい場所や時間帯の募集を見つけて連絡すればよいですが、未経験の人は、まず未経験可の募集を探しましょう。

もしくは、一度レギュラーバイトを経験するというのも一つの手です。サラリーマンやOLなど本業がある人はなかなか難しいかもしれませんが、一度レギュラーバイトをしておけば、経験者としてスキマバイトに応募しやすくなります。大変でも、その先のことを考え、割り切ってバイトをするのはアリでしょう。

タイミーやシェアフルなどのスキマバイトアプリでは、採用した企業からの評価や事前キャンセルなどの勤務態度をワーカーに対して評価する制度があり、この評価がよいワーカーなら、求人が先んじて教えてもらたり、企業とのマッチングしやすくなったりします。

長くスポットワークで働きたい場合は、無断欠席や遅刻をしないなど当たり前のことをした上で、真面目に働き企業からの信頼を勝ち取ることが重要と言えます。

コンビニバイトのオペレーションは、似てるようで細かな違いがたくさんあります。チェーンによっての違いは当たり前で、同じチェーンでも店によって細かいルール、運営方法が違うことがあるため、必ずメモを持参しましょう。

最近はスマホでメモをするのが一般的ですが、スマホが開けないときもありますし、熱心に働く姿勢を見せるという意味でも、メモとペンを持って働きましょう。

文/編集・dメニューマネー編集部