人の手柄をしれっと横取り！？先輩「私が上司に報告するね♡」→ みんなで考えた撃退方法とは！？

友人の職場に、人の成果を横取りする先輩がいたそうです。このままではいけないと、被害者たちが集まって撃退方法を考えました。
その方法というのが意外でおもしろかったので、ご紹介します！

人の成果を横取りする先輩

私の職場には1人、苦手な先輩Aさんがいます。
苦手な理由は「人の成果を横取りするから」です。

私が提案したものを、Aさんが「これは私から上司に伝えておくね」と言って、そのままAさんが提案したことに、というのが日常茶飯事でした。

被害に遭っているのは、私だけではありませんでした。

Aさんは人当たりがよくて、そんなことをする人にはとても見えません。
そのため上司や他の人に相談しても、「何かの間違いだ」と言われるだけでした。

このままではいけないと、Aさんの被害に遭っていたみんなで結託して、やめさせる方法を考えることにしました。

やめさせる方法をみんなでたくさん考えた結果……。

「しっかりはっきり大きな声で断る」
という、ものすごくシンプルな方法に決まりました。

まず、Aさんから「代わりに伝える」と言われたら、全力で断ります。

全力で断ってもおそらくAさんは折れません。
なので「大きな声」で断ります。

大きな声でハキハキと、上司にも聞こえるように
「こちらは私の提案なので、私から上司に伝えます！」と断るのです。

大声を出せば、Aさんも隠すことができないだろうというアイデアでした。

子どもだましのような作戦でしたが、
隠したい気持ちが強いAさんには、これが意外と効果的でした。
大きな声を出したときの、あわあわしているAさんは少しおもしろかったです。

誰の提案か隠せなくなったため、Aさんに横取りされることがなくなりました。

さらに上司は「元気があっていいね」と気に入ってくれたので、Aさんは大きな声をやめさせることもできなかったようです。

あんなにもやもやしていたことが、大きな声を出すだけで解決できました。

シンプルすぎる作戦ですが、大成功でした。

後輩の成果を奪うなんて、ずるい先輩がいるものです。
作戦が「大きな声」だったことが予想外でしたが、なんにせよ、みんなでがんばって考えた作戦が見事成功してよかったです！

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

ltnライター：橘るい