「育休じゃなくて退職してくれ」私「え…？」育休直前に『まさかの要求』をされ絶句…

皆さんは部下の発言に困惑した経験はありますか？ 今回は「退職を勧められた話」にまつわる物語を紹介します。

『部下に退職を勧められた話』

育休をとる予定だった主人公。 ある日突然、部下に「仕事をやめていただけませんか？」と言われました。 訳がわからないでいる主人公に部下は「育休ではなく退職してくれ」と言います。 主人公が「え…？」と困惑して、理由を尋ねると…。

信じられない理由

自分が昇進したいから仕事をやめてほしいと、自分勝手な発言をする部下。 しかし部下は仕事でミスを繰り返していたため、主人公は「あなたには主任は務まらない」と伝えます。 それでも引き下がらない部下を面倒に思った主人公。 主任の座を部下に渡して退職することに決めました。 それから2年後、新人教育がまったくできない部下のせいで、新人がどんどんやめていく事態に。 部下は新人に残業を強制したりミスを押しつけたり、やりたい放題していたのです。 その後、部下は会社をクビになったのでした。 ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。 ※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。 （lamire編集部）