「人によってこんなに違うの！？」ビジネスカジュアルのOK、NG…その“定義”を調査した結果？

働く人たちがよく直面する「ビジネスカジュアル」というドレスコード。 しかし、実際にはその定義は個人によってさまざまで、職場の文化や業界の違い、個々のセンスによって大きく異なりますよね。 そこで今回のMOREDOORでは、「あなたの思うOK、NGビジネスカジュアル」をアンケートしました。 彼女たちの答えから、「ビジネスカジュアルは人によってこんなにも定義が違う」という事実を浮き彫りにします……！

医療業界に従事するAさんの場合

まず、28歳で医療界に携わる女性は、ビジネスカジュアルのポイントとして「シンプルで洗練された」スタイルを挙げています。 彼女は、髪は後ろで一つに結び、トップスはベーシックな色合いを選び、ボトムスは長めでスラリとしたラインを意識するとのこと。 靴は機能性を考慮したパンプスを、そしてアクセサリーは最小限に留め、メイクも薄めにすることで、プロフェッショナルながらもフェミニンさを忘れないスタイルを提案しています。

建設業界に従事するBさんの場合

一方で、27歳のメーカーと建設業界での勤務経験のある女性は、体型にフィットするカジュアルなアイテムを選びつつ、手首や足首を見せることで抜け感を作ることを重視しています。 「スマートながらも現代的な印象」を大切にしているそうです。 彼女にとってのビジネスカジュアルは、「トレンドを意識しつつも、過度に季節を先取りしない」ことが重要で、常に清潔感を保ちながらも自分らしさを表現することがポイントのようです。

NG例は？

NG例に関しては、両者ともに「派手すぎるのはNG」という点が共通しています。 医療系で働くAさんは、トップスに大きなリボンがあるのは避けるべきであり、靴はハイヒール過ぎず、メイクも控えめにすることが望ましいとしています。 一方、建設業界のBさんは、季節を先取りしすぎることや、清潔感のない髪型がビジネスシーンには不適切だと考えています。

人によって重視するポイントが全然違う……

このように、ビジネスカジュアルは、それを着る人の価値観、働く環境、自己表現の方法によって、多岐にわたる解釈が可能です。 あなた自身の職場の雰囲気や、どのように見られたいかに基づいて、個性を大切にしながらも、その場にふさわしい服装を選んでみてくださいね。 職場での服装は、単なるドレスコードを超えた、自己表現とプロフェッショナリズムのバランスを求めるアートフォームです。 あなたの「ビジネスカジュアル」を見つけて、あなたらしく輝く毎日を過ごせますように！ ※この記事は実際に募集したアンケート結果を記事化しています。 調査主体：MOREDOOR編集部 調査方法：クラウドソーシングサイト「クラウドワークス」によるインターネット上のアンケート調査 調査期間：2023年11月1日〜2023年11月6日 有効回答数：男女21名 （MOREDOOR編集部）