【職場恋愛】細心の注意を！バレにくく、スムーズに進めるポイント

社会人生活になると、出会いが職場に限定されることも少なくないでしょう。 だからこそ思わず職場恋愛を始めてしまうのですが、軽い気持ちで始めてしまうと後の事を考えず、思わぬトラブルに発展することも。 そこで、上手く職場恋愛を進めるためのポイントを紹介いたします。 ぜひ参考にして下さいね。

職場ではプライベートを持ち込まない

長く現職で働けるようにしたいなら、職場内でプライベートな話題を持ち込まないよう留意してください。 男性からしても仕事とプライベートの切り分けを望む人もいるでしょう。 同じ職場の男性と恋愛が進んだ場合、お互いに恋愛の事実を秘めるか公にするかの考え方を共有し、異なる考えを持たないことが重要になります。 勝手に情報を公開すると、相手や自分も職場で働きづらくなることもあるかもしれません。

恋愛のやり取りはプライベートなツールを

好意を寄せる男性が職場にいる場合、まず始めに連絡先を交換する事が先決でしょう。 ただし、仕事用Eメールやスマートフォン、チャットツールなどを使ってプライベートなメッセージのやり取りをするのは控えましょう。 いくら相手個人にメッセージを送っているとはいえ、社内の誰かが閲覧権限を持つ可能性もあります。 連絡先をLINEにしてしまった方が、場所に気をつかわず連絡が取れ、便利かもしれません。 恋愛話題の中に少し仕事の話題を交えてメッセージを送ると、スムーズに対話が進むことでしょう。

相手の立場を考慮したアプローチ

好意の対象となる男性が自分より地位が上か下かで、対応を変えることも大切です。 必要以上に敬語を使ったり遠慮する必要はありませんが、二人の関係が深まっても男性の立場や役職を念頭に、職場内では普通の対応を心掛けましょう。 親しみやすさを見せびらかすのは避けて、特に上司との恋愛の場合は、情報を公にするのはなるべく控える方が良さそうです。 相手の立場を理解した上で行動することも職場恋愛では意識すべきでしょう。

深く考察した上で行動を

職場恋愛は始めるのはそれほど難しくないですが、続けるのは難しいと言えるでしょう。 深く考えずに先走ると職場環境が難しくなったり、最悪の場合職場にいるのがつらくなってしまう事もあり得ます。 相手だけでなく、職場の他の人たちにも問題を持ち込まないように、注意しながら労働と恋愛のバランスを楽しみましょう。 （Grapps編集部）