業務を全て”丸投げ”する『無責任上司』…部下が急遽会社を休んでしまった結果…

日常で理不尽に感じたモヤモヤするような出来事はありませんか？今回は「なんでも人任せにする上司の話」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。

イラスト：kito

上司が代わって…

投稿者さんが以前、営業の仕事をしていたときの話です。 上司が代わることになり、新しい上司の下で働くことになった投稿者さんでしたが…。

仕事のできない上司

無理が祟って体調を崩してしまった投稿者さん。 1週間の休みをもらうことになりました。 仕事に復帰した投稿者さんは、休んでいた間に上司が対応したお客様のクレームを受ける羽目になってしまいます。 度重なるクレームの多さが大きな問題となってしまい…上司はようやく自らの行いが招いたことだと自覚したのでした…。 こんなとき、あなたならどうしますか？

別の上司に相談する

その上司が異常だと思うので、他の上司に相談して何とか改善してもらいます。 （会社員／女性）

言い返す

あまりに毎日続くようだったら、直接自分でやってくださいと言い返してしまうと思います。 それでもなおらないようであれば別の上司に相談します。 （20代／会社員）

今回は、上司に仕事を押し付けられた時の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。 もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。 ※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。