「診断さえ出なければ大丈夫だ」体調不良の社員を“病院へ行かせない”上司…⇒その後に起こった“自業自得な災難”にスカッと！

部下の通院を拒否する上司がいたら、皆さんはどうしますか？今回は「体調不良の社員を病院に行かせない上司」のエピソードとその感想を紹介します。イラスト：日之藤

主人公の女性は、ある日体調を崩してしまいました。感染症が流行していたこともあり、上司に相談しますが…。

上司に病院に行くなと言われてしまいます。主人公は上司に逆らえず、体調不良のまま働くことに…。しかしその後、上司も同様の体調不良に悩まされることになります。主人公の症状が、上司にうつってしまったのです。自業自得な災難に見舞われる上司をみて、スカッとする主人公でした

体調不良は誰でもなるものですし、診断されなければ病気ではないという考えはおかしすぎますね。こんな上司の下では働きたくありません。（23歳／パート）

体調不良の社員を無理矢理働かせるなんてありえません。でも、最後は上司も同じ症状に苦しんでいてスカッとしました。主人公を休ませていれば、上司もそんな目に遭わなかったでしょう。（29歳／主婦）

※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。 ※実際に募集した感想をもとに記事化しています。