子どもの体調不良時…上司「体調管理ちゃんとしろ！」と激怒！？→そこで気付いた”思わぬ矛盾”に頭を抱えることに…

今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します！マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。イラスト：あかごん

主人公は子どもを育てながら仕事をしています。産後に転職した現在の職場には託児所がありました。子どもはまだ生後半年だったため病気をしやすく…。やむを得ず仕事を休まなければならない日は少なくありません。

「子どもの体調管理くらいちゃんとしなさい！」と言う上司。その言葉に主人公はある矛盾を見つけました。

さあ、ここで問題です。上司の言葉を聞いたとき、主人公が見つけた会社との矛盾とは？

求人票にあった記載が転職の決め手になったのですが…。みなさんは答えがわかりましたか？

正解は「募集内容と上司の言葉の矛盾」でした。上司の言葉に悶々とする主人公。すると事態に気付いた部長がやってきて、主人公の代わりに一喝してくれたのです。上司の言動には思うところがあったものの、助けてくれた部長には感謝した主人公だったのでした。

上司の叱責を止めてくれた先輩と部長。職場の理解の有無で、子育て中の働きやすさは大きく変わりますね。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。