「育休取得します」部下「退職してください」自分に”特権”があると自負する後輩…⇒自業自得の末路に…！

皆さんは後輩への指導で悩んだことはありますか？ 今回はコネ入社を理由に好き勝手に振る舞う後輩のエピソードを紹介します！

後輩からの申し出

出産を控え、育休を取得する予定だった主人公。 ところがある日、会社の後輩から「育休ではなく退職してほしい」と言われました。 後輩は上司である主人公が退職すれば、自分が昇進できると考えたのです。 あまりにしつこい後輩に呆れ、退職することに決めた主人公。 それから2年後、主人公は社長に頼まれ職場に復帰しました。 職場では後輩が主任になっていたものの、後輩のひどい勤務態度は社内でも評判でした。 仕事で大きなミスをしても平然としている後輩に、主人公は会社をクビになると思わないのかと疑問をぶつけます。

コネを自慢する後輩

すると後輩は「私コネ入社なんで」と自慢げに話します。 そして「大手取引先の部長の娘だからある程度のことは許される」と笑っていた後輩でしたが…。 実は後輩がミスをした取引先の社長は、主人公の夫でした。 そしてその繋がりから、後輩の父が後輩をかばうために虚偽の言い訳をしていたことが判明。 こうして不正がバレた後輩は父から守ってもらえなくなり、会社を退職することになるのでした。

コネを失って退職

自分の昇進のために主人公に退職を要求した後輩。 しかし父のコネを失って自業自得な結果になったエピソードでした。 ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。 ※この物語はフィクションです。