上司のパワハラを“報告しないよう”根回しする同僚に…⇒読者「上司には対抗できない」「報告する」と物議！

職場での人間関係に悩んだ経験があるという方も多いのではないでしょうか……？ なかには、トラウマになるほど上司から叱られた経験がある方もいるようで…… 今回は、ブラック企業での実体験を紹介する、ゆうこさん（@yuyuyuko0202）の人気漫画『ブラック企業の事情』をご紹介します。

トラウマになって……

新入社員のさんちゃんは、上司の野村さんに髪をつかまれて怒鳴られたことで心に傷を負い、会社に報告することを決意。 その矢先、野村さんから謝罪を受けたのですが「会社に報告するな」と圧力をかけられているように感じてしまい……？

居合わせた同期から……

呼び止められて……

謝られたさんちゃん……

野村さんとの話し合いを終えて、モヤモヤしていたところに同期から呼び止められたさんちゃん。 同期の言葉でさらに困惑することになるのですが、一体、どのような言葉をかけられたのでしょうか？

何と言われた……？

‟口止め”された

野村さんからだけでなく、同期にまで口止めされてしまったさんちゃん。 その場に居合わせた誰もが上司の味方をしていることに気づき、報告するのをやめてしまうのでした。

この漫画に読者は

『本当は無理やりにでも言われたことを報告できればよかったのかもしれませんが、上司からの圧力というのは中々対抗することができないというのは私自身も今までの体験から感じます。』 『理不尽なパワハラに留まらず口止めまで根回しする上司に呆れます。あまりにも人間関係が劣悪な環境で仕事を続けるのは身のためにならないと思いました。』 『私だったら申し訳ないですが報告してしまいます。パワハラは決してあってはならないことだし他に被害者が出てしまうのが怖いです。やっぱり悪いものは悪いと思うタイプなので報告します。』 など、上司のパワハラを報告する派の人とできない派の人の意見がそれぞれ集まりました。

報告を躊躇ってしまったさんちゃん

パワハラ被害側の気持ちを考えない自分本位な人物ばかりで腹が立ちますね……。 今回さんちゃんは、野村さんのけん制や同期の言葉を受け、会社に報告するのをやめてしまいました。 職場で上司や同僚の言動に困惑したとき、皆さんだったらどう対処しますか？ （MOREDOOR編集部） （イラスト／＠yuyuyuko0202） ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。