新人に作成させた資料を『自分の手柄』にする先輩…資料を”社長”に提出すると？→社長から”想定外の反応”を返されスカッと！！

皆さんは、職場での悩みはありますか？今回は「手柄を横取りしようとした先輩」を紹介します。

イラスト：こたつラボ

2人の先輩

事務員として勤務する主人公。 先輩事務員は2人いたのですが、1人は気さくな先輩ですぐに打ち解けられました。 しかし、もう1人の先輩はとてもわがままな人で、新人の主人公に無理やり仕事を振ることも…。 社長が来社したある日、先輩は社長に資料を提出しました。 社長は資料の内容を褒めています。 その資料は主人公が前日に残業した上で作成したにもかかわらず、先輩は手柄を横取りしようとしていました。

先輩ではなく主人公の元へ

しかし社長は先輩ではなく主人公のもとへ。 「素晴らしい資料を作ってくれてありがとう」と声をかけてくれました。 実は、もう1人の先輩が今回の資料の件を含め、手柄を横取りしようとした先輩の日頃の勤務態度を社長に報告していたのです。 手柄を横取りしようとした先輩は気まずくなったのか、その後転職して会社を辞めてしまいました。

社長に報告していた先輩

もう1人の先輩がフォローしてくれてよかったです。 その先輩もわがままな先輩にずっと困っていたのかもしれませんね。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。