高熱で【会社に有給】を申請すると『2週間前に言ってもらわないと困る』と言われ、労働組合に連絡すると？

ブラック企業に勤めると、気が付けば身も心もボロボロに……なんて事も！？
高熱で体調が悪くても有給でお休みが取れないなんてあんまりです。
就業規則に関して無知な社員なら騙せると思ったのでしょうか！？
世の中そんな社員ばかりではありません。
今回は就業規則の疑問にくらいついた社員のお話をご紹介致します。

そんなわけあるか！！ 有給をとらせない会社

M子さんの会社は、人手不足で休まれると困る事もありこのような対応をしてしまったのだと思いますが……しかしあんまりな話ですよね。でも高熱で辛い中、何とか無事に有給で休む事が出来て本当に良かったと思います。

Illustrator：momobuta
ftnコラムニスト：kanonmaru