「労働契約で結ばれているだけ」恩着せがましい社長をきっぱり拒否！

2児の母であり、インスタやブログでエッセイマンガを連載しているゆっぺさんの、ヤバイ職場を辞めるまでの体験をマンガ化！ 昔の職場の上司・Pさんからパートで働かないかと誘われ、接客スタッフとして働くことになったゆっぺさん。社長の横暴で身勝手な言動が度重なり、ついに辞めることを告げました。すると「俺が今まで尽くしてきた分の金！ 全部返せ」と怒りだした社長。ゆっぺさんは用意していたお金を渡し、そして……。

ゆっぺさんが「辞めます」と告げると、「辞めるなら俺が今まで尽くしてきた分の金！ 全部返せ！！」と怒鳴った社長。そこでゆっぺさんは、封筒をスッ出しました。

社長のような恩着せがましいタイプは絶対に見返りを求めてくると考えたゆっぺさんは、前日に今までごちそうになった金額を計算して用意していたのです。封筒を社長に差し出しながらゆっぺさんは……。

恩着せがましい社長を拒否！

こんにちはゆっぺです。

ずっと「社長には良くしてもらったこともあるから」と恩を感じて辞められずにいました。

でも、理不尽に叱った後にご機嫌取りに食事をごちそうしたり……それって恩を感じることではないですよね？

「社長が損得抜きで私のためにしてくれた善意ある行動って、何1つないんですよ」と指摘すると、

「金を払ってやっているのは俺だ！ 恩を感じるのは当たり前だ！！」とまた怒鳴る社長。

「お金を返すので、もう恩着せがましいこと言わないでください」と言いました。

労働契約で結ばれている関係だから。私だけが一方的に恩は感じる必要はないんですよね。

一応お伝えしておきますが、実際はマンガのように小ばかにした口調と顔では言っていません（笑）。

「～してあげたのに」が口癖の人は、相手が何を望んでいるかわかってないし、相手を下に見ているそうですよ～。

今までおごってもらった分のお金を用意して渡すなんて、なかなかできることではありませんね。ゆっぺさんはそれだけ社長に腹を立て、辞めたいと思っていたのでしょう。

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

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著者：マンガ家・イラストレーター ゆっぺ

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