「職場が気まずい…」を防止する！アプローチ前に確かめたい、職場恋愛を成功させるための3つのチェックポイントとは…？

職場恋愛は禁止されていないか

規則として、職場恋愛が禁じられているケースは、決して多くないと思います。 しかし、交際を公表しにくい雰囲気や職場恋愛が好ましく捉えられない風土がないかは、事前に確認しておいた方がいいでしょう。 こうした「暗黙の了解」は、自ら周りにリサーチして確認したり、長年職場にいる人にそれとなく聞いてみたりする必要があります。 好きな人と付き合えたのに、周りにバレて職場にいづらくなった……なんて展開は避けたいですよね。 最初に環境の面でのハードルがないか確かめておけば、素敵な恋を楽しみやすくなるかも。

ライバルがいないか

同じ職場にライバルがいると、恋の結末がどうであれ、少なからず気まずさを味わう可能性があります。 さらに、仕事に私情を持ち込んでしまえば、ちょっとしたやり取りにも違和感が生じるもの。 お互いに気分が悪いだけでなく、周りにもマイナスな影響を与えてしまうかもしれません。 職場で出会った人と本気で付き合いたいなら、トラブルの火種を避けられるよう、ライバルの有無を確かめておくことを忘れずに。

相手が職場恋愛をどう思っているか

職場での片思いを成就させるうえで必須の項目と言えるのが「相手が職場恋愛をどう思っているか」を確かめることです。 仕事と恋愛の優先度や重要度は人によってさまざまで、中には職場での恋愛自体を不要と捉えたり、嫌悪感を抱いたりする人もいるでしょう。 恋のスタートラインに立つためには、気になる彼がアプローチを受け入れてくれる状態であることが欠かせません。 普段の雑談や飲み会での交流を通して、本人に探りを入れてみたり、彼と親しい同僚から情報を集めたりするのがおすすめ。 始まる前に懸念点を取り除いて、アピールに集中できる状態を作ることも大切です。

アプローチ前から慎重に

職場恋愛においては、相手との距離を慎重に縮めていくことが重要になります。 焦って関係を進めようとしても、望まない結果を迎える可能性が高いのです。 恋のチャンスをものにして、幸せをつかむためにも、まずは恋のハードルを一つ一つ把握しましょう。 （沙木貴咲／ライター） （愛カツ編集部）