“顔採用”した女子社員をヒイキする人事部長…→そんな女子社員の“勤務態度”に同僚たちの不満爆発！

ここでクイズです！

部長の偏った選考基準で採用された女子社員に、他の社員から不満の声が上がります。 それは一体なぜなのでしょうか？ ヒントは、部長から特別扱いされている女子社員たちの“勤務態度”に問題があるようです……。

不満を感じるのはなぜ？

正解はワガママだから……

部長から特別扱いされている女子社員たちは次第にワガママになっていき、ツツジにも雑務を押し付けるように。 その後、部長が女子社員を“特別扱い”していた本当の理由が明らかになり、社内に衝撃をもたらすのでした……。

こんなときどうする？

今回、人事部長が贔屓した女子社員のワガママな振る舞いにも目を瞑ったツツジ。 同僚の勤務態度に困惑したとき、人事面で納得がいかないとき、皆さんならどう対応しますか？ （MOREDOOR編集部） （イラスト／＠エトラちゃんは見た！） ※この作品はフィクションです。 ※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。