”人事権”を振りかざして八つ当たりするお局社員…！！同僚全員で本社に報告すると→超スッキリする制裁が下される…！！

職場では空気を読めない偉そうな人がいると雰囲気が悪くなることも多いようです。 しかし相手が先輩だと対応も難しそうですよね。 今回はそんな勤務年数が長い「おつぼね社員」に関する胸がスカッとするエピソードを2選ご紹介します！

注意してきた本人が遅刻ばかり

以前、女性の先輩社員に「出社時刻がギリギリになることが多いようなので気をつけて」と言われました。 遅刻はしていないのですが、その場では「すみません」と謝罪して会話は終了。 一方で、それからしばらくすると、その先輩社員の遅刻が続くようになったのです。 みんな不満には思っていたようですが誰も注意できる人がいません。 そんなある日、上司からその先輩に電話が入ったのですが、まだ出社していなかったので電話に出られず、上司に遅刻がバレることに。 このときは少しだけスッキリしました。 （女性／会社員）

他人に厳しく自分に甘いのは許せない

他人には厳しいのに自分には甘い人はかなり多いようです。 きっと遅刻がバレるのも時間の問題だったのでしょう。 職場では先輩社員の理不尽な態度には注意した方がいいかもしれませんね！

態度の悪かった女性社員を本社に報告！

私が以前働いていた会社には勤務年数が長い女性社員がいたのですが、いつも怒って不機嫌な態度をとっていました。 一方で、彼女は社内の人事の仕事をしていたため、転勤が嫌な私たちは黙って従う毎日。 しかしついに我慢の限界で、同僚が全員で本社に彼女の態度を報告！ すると人事権があったはずの彼女が別の部署へ異動になり、そのときは本当にスカッとしました。 （男性／無職）

職場の雰囲気を悪くする社員は迷惑

1人でも態度の悪い社員がいると、職場の雰囲気は悪くなるばかり。 厄介な人には上の立場の人から対応してもらうのがいいかもしれません！

※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。