人に頼るという勇気を！｜ストーカーになった職場の男

今回紹介するのは、職場に起きた人間関係トラブルのお話。教育係の男性から好意を持たれて告白されますが断った中村さん。その後、男性からのストーカー行動に悩まされます。こんなときの対処法とは？Mikuma(@mikuma.k)さん「ストーカーになった職場の男」最終話、ごらんください。

20歳のころ、男性が9割という職場に就職した中村さん。男性の割合が高い職場だったものの、職場の雰囲気そのものは悪くありませんでした。

しかし、就職当時の指導係になった立木さんは、中村さんが今まで出会った男性とはタイプが違っていたようです。

立木さんの行動に悩まされてはいたものの、その行動が「ストーカー」とまでは考えておらず、宮田さんに打ち明けたことで自分の考えが甘かったと気が付きます。

上司に相談したことで、中村さんの悩みはすぐに解決されました。しかし、誰にも話せないままだと今ごろどうなっていたのか分かりません。

自分の悩みを打ち明けるにも勇気が要ります。しかし、その勇気を振り絞ることで、自分を守ることにつながります。頼るという勇気を持ちましょう！

人間関係の「困った」を解決するには？

この作品の主人公・中村さんは、職場での人間関係に悩みを持ちます。今回の場合はいじめではなく、思いもよらない人からの好意でした。

誰かに好かれること自体はありがたい場合もありますが、一方で人間関係を気にしてはっきり「迷惑です」と伝えづらいケースもあるかもしれません。

中村さんのように、逃げ場が見当たらない場所や関係の中で人間関係の「困った」被害に遭った場合、どのように解決するのが良いのでしょうか。

今回、中村さんは上司や周囲の人に相談することで、立木さんとの関係から物理的に距離を置くことができます。周囲の理解があればこうして手段で解決できることもあるでしょう。

ただし、好意を持たれた本人や周囲の協力でも解決できない場合があります。そんなときは公的機関への相談も選択肢です。男女共同参画局によると、ストーカーなどの被害については警察署に直接相談するほか、警察相談専用電話(#9110)、厚生労働省所管の婦人相談所に連絡する方法があるようです。

一人で解決しようとせず、周囲の人や公的機関の手を借りて安全に解決したいところですね。

著者：kira_z07