＜働くママトラブル＞「悔しいな」育児優先と決めたはずなのに、後輩パパとの差を目の当たりにし思わず

第２子の育休が明けて仕事に復帰したサル山さん。上司から在宅勤務を提案されます。

「もう通勤できねえ……。在宅勤務最高……」と思う一方、どこか割り切れない気持ちも、サル山さんの心の底でくすぶっていて……。

大きなプロジェクトの部門リーダーは、サル山さんの2年後輩の、一児のパパでもある男性に。

後輩と言えど、サル山さんが育休で2年強不在にしていたので、後輩のキャリアは同程度になっていました。

その後輩とオンラインでやりとりを終え、退勤してお迎えの準備をしていたサル山さんですが……。

もう私があの場所に戻れる道はないんだな。

同じ子を持つ親といえど、父親と母親でこんなにも差が開くんだな……。

私も育休を長く取らずに復帰していればよかった……？いやいや、子どもとの時間が一番だって。

さまざまな思いがサル山さんの頭を駆けめぐり、「悔しいなぁ」「頑張ったんだけどなぁ」と涙が溢れてきたのです。

子どもができることで、キャリアが下がることはなくても、一旦止まってしまう時期はどうしてもありますよね。皆さんも、同じような思いをしたことはありますか？

ベビーカレンダー編集部