新人の”やる気ない態度”を指摘…→「パワハラされました」後日、上司に呼び出され…”衝撃のチクリ”をされていた！？

仕事をしていると苦手な人や、意地悪な人と出会うこともありますよね。 職場だからと気を遣い、我慢してしまうことも多いのではないでしょうか？ 今回は、実際に募集した職場で思わず衝撃を受けたエピソードをご紹介いたします。

少し強く注意したら…

これは、私がIT営業職の企業に入社して5年目の出来事です。 5年目になったことで、新入社員の教育係を任されることになりました。 当時担当した新入社員は、あまりやる気がなさそうな男性社員でした。 その新入社員は基本的に教えてもメモを取らず、何度も同じことを聞いてくるのです。 ある日、さすがの私もイライラがたまってきてしまい、少し強めの口調で注意しました。 すると翌日から、その新入社員は会社を休んでしまい…。 後日、私は上司に会議室に呼ばれ、新入社員が「○○さん（私）にパワハラをされたと言っている」と。 事情を説明すると上司は納得してくれましたが、新入社員には腹が立ちました。 （20代／会社員）

人に対して…

人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。 反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。