＜だったら上司が指導してください！＞新人教育中に”上司が乱入”→激しい𠮟責に我慢できず、本音をぶちまけた…！？

日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか？ それが職場となると、なかなか周囲に相談しにくかったりもしますよね。 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてくれるスカッとエピソードをご紹介します！

職場の上司は…

職場の上司は、面接の時点で自分がコントロールできそうな人を選び、採用していました。 新入社員が入ってきても、皆の前で「何で分からないの！？」と叱責し、萎縮した社員は「すみません…」と謝罪。 長くて1年、早くて2ヶ月で辞めていく人が、年間何人もいるほどでした。 そのため、もし私が詰められたら、理由がなくても言い返そうと心に決めていました。

勝手なことを言う上司に…

ある日、新人スタッフに仕事を教えていたところ、急に上司が入ってきて「そんなこともできないの！？簡単なのに？」と言われたので、言い返しました。 「できない人もいるんです。だから簡単にできる方法を考えているんです。言いたいなら○○さんが教えてあげたらいいんじゃないですか？」とバッサリ。 その日は何も言わず、引き下がってくれました。 後日、お菓子を頻繁に買ってくるようになり、何度も言い返していたら、今では有名なコーヒーメーカーを社内に設置してくれました。 本人も、自分の言いかたのせいで辞めて行く人が多いことを反省していたようです。 穏やかになってくれてよかったです。 （30代／会社員）

人に対して嫌な態度を取る人は…

人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれません。 ですが、今回のエピソードのようにハッキリ言ってみることで何か変わるかもしれませんね。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。