【職場スカッと】「お気に入りの子」だけ”特別扱い”する上司…一度はもみ消されるも→2年後、反撃成功！！

日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか？ それが職場となると、なかなか周囲に相談しにくかったりもしますよね。 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてくれるスカッとエピソードをご紹介します！

会社に相談するも放置→しびれを切らして…

私は某イタリアンレストランの企業で働いているのですが、上司からのパワハラや雇用の契約について、違反があったのにも関わらず、放置されていました。 他にも、気に入った子だけ優先的にシフトを入れるなどの職権乱用を繰り返していたのです。 なので、組合や会社のホットラインに相談したことが数回ありました。 事実確認で、嘘をつかれて何事もなかったかのようにされました。 上司と、その上長も繋がっていてもみ消されたようです。

上司の末路…

2年ほど放置されたので、証拠を取っておき、再び組合と会社に報告、労働局にも相談している旨を伝えたところ、本社の偉い人が直接来て、話を聞いてもらうことに成功しました。 そのときに、洗いざらい暴露したら、直属の上司とその上長が異動になりました。 ハラスメントもあった上、お客様からのクレームも多かったし、同僚も困っていたので、スカッとしました。 （52歳／パート）

人に対して…

人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。 反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。