上司「セクハラで訴えないでね」仕事のことから身体的なことまで…＜実録！職場エピソードSP＞

皆さんは職場の人たちと上手く付き合えていますか…？ 中には人間関係がややこしくなったり、いらぬ恨みを買うことも…！？ 今回はそんな「実録！職場エピソードSP」をご紹介します。

妊娠中の同僚に向かって…

上司が会議中に、妊娠中の同僚に向かって「太ったね～！何キロ増えたの？」とデリカシーゼロの発言をしその場にいた上司以外、全員の顔が引きつっていました。 もちろん社内で大問題となり、厳重注意を受けていました。 （26歳／会社員）

職場の上司からモラハラを…

20代に転職した先の職場でのモラハラエピソードです。 転職した部署は6人で、20代は女性と男性社員、40代男性社員が2人、50代女性と50代男性部長がいました。 50代の男性部長からは、20代の私は「若い女」の象徴として扱われ、「〇〇さん、モテるでしょ？。セクハラで訴えないでね」や、「50代女性からしたら、〇〇さんは眩しいでしょ」など、50代女性をからかうような時によく引き合いに出されていました。 男性の同性の部下に対しては「お前は何もできないな。」など、仕事のこと、「太ったな。」「老けたな。」など、身体的なことまで、人前で大きな声で言っていました。 仲間内での会話のような、親しいからこそ言っていると本人は言っていましたが、男性社員は苦笑いで受け流していました…。 上下関係がある中でのこの発言は、モラハラに当たると感じ、嫌な気分で仕事をしていました…。 無自覚でモラハラをしている上司を止めることはできず、私が転職する形で離れることにしました。 （32歳／会社員）

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いかがでしたか？ セクハラ、パワハラ、モラハラ…ここまで社会問題化しているのに…。 こんな職場ではもう働くことは出来ませんね…。 ※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。