人間関係、毎日のルーティン…職場でこっそりしているマイルールを教えて！

日々の積み重ねで作り上げられる、自分だけの決めごと

毎日仕事をしていると、なんとなくやり方が定着してきますよね。業務だけでなく、仕事の合間にちょっとした遊び心をこっそり取り入れるなど、人には知られていない自分だけが楽しむ行動もあるのでは？そこで、今回は職場でのみんなのマイルールについて調べてみました。

Q.職場で密かにしているマイルールってある？

DATA

ある…63％

ない…37％

※シティリビングWebでアンケートを実施

※有効回答：49人 ※アンケート実施期間：2021/12/15～2021/12/29

密かにしている日常のルーティン

朝一番出勤で、誰もいないうちに職場をササっと掃除してしまうこと。朝のリズムが整います（ビン）

出社が週に1回になってすでに1年。昼休みが忙しくて取れないため、マイランチタイムを17時からにしてます。自由な職場でよかった！（さららん）

昼食時は室内の明かりを消す（まきー）

職場の敷地内にいる社長の飼い犬に出社した時と帰宅時に声をかけること。気になるので声をかけてます。（まや）

掃除機をかける部屋の順番。別にどこからでも大差ない動線なのに順番が決まっている。なんとなく気になる部屋から掃除を念入りにしてしまいます。なので最後の部屋は手抜き。（はいな）

昔の話だけど、午前中は働かない（営業に行ったりお客さんとモーニング行ったり、職場のデスク周りを掃除したり、洗い物をしたりしてました。それも仕事の一部なんだけど）。後輩に羨ましがられて、上司に指摘されましたが容認されました（ちー）

午前中は自分の時間として死守しています。超絶緊急事態以外は指示も後回しにして自分の仕事をすすめています（aki）

フリーアドレスなので使う前にはウエットティッシュで机を拭きます（Rieco）

人間関係を円滑にするためのルール

お局には逆らわない（いぬらな）

会う人に必ず、笑顔で声を出して、止まって挨拶。私の笑顔は最高だね！大好き！と言われた（にゃんた）

批判や悪口、噂話は、「真に受けない」「肯定も否定もしないで曖昧なほほえみで受け流す」会社は友達を作るところではなく働くところ。人間関係の善し悪しが働きやすさを大きく左右すると思います。派閥やちょっとした態度で決めつけられたり、利害関係でこじれたり、巻き込まれたりして、20代のころにたくさん傷つきました。気持ちの上でも実際の関係においても深入りしないことが一番だと悟り、そのおかげでいまはとても楽になっています（M）

ポーカーフェイスなので、やりすぎ位口角上げないと愛想悪いと陰口言われるので、心の中でいつも、ドラえもんの歌を大声で歌ってしまう。田舎で、人は暇で色々と言うけれど、くさってしまうのは楽しめないので、自然と笑顔になり自分も上がるので、心で歌うことお薦めですよ。（んっ？ちゃん）

仕事中に小さなトラブルが続いた時には神社で購入した「お清め塩」を座席の周りに少量撒きます。また、デスクの引き出しには「厄除けお守」を入れています。（きなこ大好き）

見えないところで運動不足解消！

トイレ等の小休憩の間に、密かに運動をしています。スクワットとかウエスト捻りみたいな、幅を取らないで静かにできる内容のものです。午後の眠気対策にもなり、運動不足解消にもなっているのでやめられないです！（ゆちゃら）

電話中は椅子に座りながらできるダイエットをしている。何度も電話がかかってきた翌日は筋肉痛です（おこめ）

トイレでストレッチ。昼食はインスタント麺にふえるワカメ投入（まるも）

むくみ防止に30分後との足首回し。30分毎に「足回し」としてタイマーセットしているので、ミーティング時に画面共有していたらリマインダーが全員に公開されてしまった（Beauty）

効率アップ！仕事でのマイルール

ホッチキスを基本的に使用しないです。一度、古封筒のホッチキスで指を刺してからは、古封筒での社内間書類やりとりはセロテープかマスキングテープで。 マイルールがあるからこそ、働きやすさにもつながるかと思います（まるも）

ペンの色は必ず青。正式な書類以外、メモなどや社内書類は青で明記はしています。入社して３年目に、社内書類にメモが書かれていました。その時、たまたま私が有給でお休み中だったこともあり、私の字に似ているからと私が書いたものと認識されたようです。しかし、私のメモではありませんでした。さらに、書いた人は書いたことすら忘れていたようで、それ以来、自分が明記したことを判別できるよう、正式書類以外は、青ペンを使用しています（あーさん）

約6割が「マイルールあり」同僚には打ち明けない人が多数

約3人に2人がなんらかの自分だけの決めごとが「ある」と回答。具体的な意見を見ると、業務での決まったやり方だけでなく、毎日自分だけのルーティンがある人や、「笑顔で挨拶」など人間関係におけるマイルールがあるといった声もあり、それぞれに決めごとがあるようです。

また、「同僚や職場の人にマイルールを打ち明けたことはある？」という質問には「ない」が78％となり、ほとんどの人が他人には打ち明けていないよう。こっそり自分だけで行動することに意義があるのかもしれません。

毎日同じことを無心で繰り返すよりも、何か自分でルールを決めて行動するほうが、やりがいにもつながりそう。仕事の密かな楽しみとして、マイルールを活かせるといいですね。