職場で【一緒に帰りたがる男性】は脈あり？男性心理を解説！

皆さん、職場で男性が一緒に帰りたがることはありませんか？こちらに気があるのかなと思ってちょっと気になっちゃいますよね！男性心理を知りたいところです。


そこで今回は、職場で一緒に帰りたがる男性は脈ありなのかどうか解説します。

普段からよく話しかけてくるなら脈あり

一緒に帰るだけではなく、普段からよく話しかけてくるなら脈ありと言っていいでしょう。正直なところ、一緒に帰りたがるだけでは脈ありかどうかは判断できません。他の行動と合わせて判断するのがベストです。


お昼休みに話しかけてくるとか、自分にだけ質問してくる、よくLINEが来るなど、他にも脈ありなのかなと思えるような行動があるなら、脈ありと判断していいでしょう。逆に言えば、他に気になる行動がなければ、脈なしです。

女性が少ないなら脈ありとは言えない

職場に女性が少ないなら脈ありとは言えません。あなたがいいから話しかけているわけではなく、数少ない貴重な女性だから話しかけているだけに過ぎないからです。


もちろん職場に女性が少なくても好かれる可能性はあります。しかし、前述のように、女性だから声をかけている、一緒に帰りたがるというだけのケースもあるので、安易に脈ありだと思わないようにしましょう。

人数が少ない職場なら脈ありとは言えない

人数が少ない職場の場合、同調の意識から一緒に帰りたがるだけという可能性があります。あの人が帰るから自分も帰ろうという考えです。学生時代によくある心理ですが、人数が少ない職場だと合わせて帰りたがる人がいても不自然ではありません。


好きだから一緒に帰るというわけではないので、脈ありと言えません。

ついでに食事に誘ってくるなら脈あり

一緒に帰るだけではなく、ついでに食事に誘うなら脈ありと言えるでしょう。もちろん、仕事が一段落ついたとか、金曜日など誰でも食事や飲みに行きたがるタイミングなら脈ありとは言えません。しかし、そうでないときに誘われるなら脈ありだと思っていいでしょう。


食事で自分のプライベートの話をしたり、逆にプライベートについていろいろ聞いてくるなら確実だと思って構いません。

まとめ

職場で一緒に帰りたがる男性は脈ありであることが多いです。しかし、脈なしのケースもあるので、職場の環境や男性のその他の行動を見て判断しましょう。もしもあなたが男性が好きで、相手が脈ありに見えるなら大チャンスです。思い切ったアプローチをするとうまくいきますよ。
（ハウコレ編集部）