職場の男性からアプローチが本気かどうかを見抜くための方法

同じ職場の男性が、自分に好意を持っているのはわかっても、果たしてそれが本気か遊びかわからない......。それが原因で、毎回曖昧な返事をしてしまいがちだという方もいるかもしれません。
そこで今回は「職場の男性からアプローチが本気かどうかを見抜くための方法」をご紹介します。

連絡内容の濃さ

連絡のマメさよりも内容の濃さを意識することです。一般的に女性は連絡をマメに取りたがる人は多いと思います。私自身も好意のある相手からの連絡は頻繁にチェックしていることもあり、連絡をこまめにしてくれる人には好印象を持っていました。しかし中には、連絡をマメに行うことが女性にとって高ポイントだとわかって実践している人がいると気づきました。そういう人は連絡を取り合うことに重点を置いているため、一応会話はしているが話の内容が薄いことが特徴です。連絡頻度は低くとも、思いやりを持って返信をくれる人のほうが信頼できると思います。

時間をかけたアプローチ

多く見られるのは、食事に誘われて断っても、何回も誘ってくることです。仲良くなるために周りに怪しまれても、何度も話しかけてきたり、いつの間にか近くにいます。遊びの場合は、短い時間で距離を縮めようとします。遊び慣れている場合は、食事のあとに体の関係に持ち込もうとします。相手は本気ではないので、女性が好きになったと気づいたら距離を置こうとします。

仕事を休んだ時に心配してくれるかどうか

職場という非常に緊張度の高い場を欠席するのは相当な事態です。それをしっかり理解した上で、「大丈夫？」と気を払ってくれることは、本気度を測る目安になるように思います。遊びなら「休んでること自体」にも目を向けないのではないでしょうか。

質問にしっかり答えてくれるかどうか

私は、アプローチしてきた男性に必ず「生きてきて一番幸せだったことと苦しかったことは何？」と質問するようにしています。私自身、哲学的なことを考察することが好きなので、同じようなことを考えられるか知りたいという気持ちもあります。また、一方で、本気で向き合ってくれる人なのかどうか、あえて重厚な質問をするようにしています。

まとめ

いかがでしたか？
どれか一つでも当てはまるものがあったというなら、それは本気な可能性が高いです。
その男性との関係を見つめなおすきっかけにしてみてください。


(ハウコレ編集部)