社内で気になる同僚をデートに誘いたい！同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方とは？

社内に気になる同僚がいた場合、デートに誘いたいと思っても、周囲の目が気になったり、仮に断られたときのことを考えて、なかなか勇気が出なくて誘えないという人も多いでしょう。同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、上手にアプローチできるようになりましょう。

社内の同僚男性がOKしたくなるデートの誘い方を知って、今よりもさらに彼と仲を深めていきましょう。

同僚男性にデートを誘う際には、仕事の話を持ち出してみると誘いやすいでしょう。周囲にも気を遣うことがないので、同僚男性も気軽に誘いに乗ってくれるのではないでしょうか。

「仕事のことで相談に乗ってもらいたいことがあって・・」といったように、仕事の相談を持ちかけることで、食事に誘い出すことができます。仕事の話を一通り聞いてもらったあとに、プライベートの話に持っていきやすくなります。

同じ時間に仕事を切り上げて、会社の外を出たあとに偶然を装って声をかけてみるというのも一つの方法です。

同じ部署であったり、同じフロアで仕事をしているのであれば、同僚の男性に合わせることが可能でしょう。

会社を出たタイミングであれば、仕事からの多少の解放感などがあり、誘いをOKしやすい状況です。

「お疲れさま！この後予定空いてたら一緒に食事どう？」と気軽に誘うのがポイントです。

気軽な感じに誘えば、相手に予定が入っていたとしても「また今度ね！」と切り返すことができますよね。

他にも、「近くに新しいお店ができたから、一緒に行ってみない？」と誘ってみるのもいいでしょう。

初めは仲のいい同僚を集めてグループデートを計画してみるというのもいいでしょう。

皆と一緒であれば誘いやすいですし、そこで距離を縮めることができれば、二人きりのデートに繋げやすくなるでしょう。

休日×社外という状況を利用して、職場とはまた違った雰囲気で接して、彼に印象付けることを狙いましょう。

何としてでも気になる同僚男性をデートに誘いたいとき、どうすれば同僚男性をデートに誘いやすくなるのでしょうか。

確実にデートに誘うには、焦らずにタイミングを見計らうことです。

時期としては、繁忙期などは避けて、彼の仕事が落ち着いたころが良いでしょう。

社内で誘う場合には、席を立って一人になったときや、仕事を終えて帰るときなどが、声をかけるタイミングとしては良いでしょう。

タイミングを間違ってしまうと、相手に気まずい思いをさせてしまったり、関係性が悪くなってしまうこともあるので、同僚男性の行動や様子などをチェックしておくといいでしょう。

友だちのように気軽に誘うことで、同僚の男性もすんなりとデートの誘いに乗りやすくなります。

自然な切り出し方であったり、前もって行ってみたいと言っていた場所をリサーチして誘うと、OKしやすい雰囲気になります。

「二人で？それともみんなで？？」と相手に感じさせるくらいにフラットに誘うのがコツです。同僚男性も気さくにOKしたものの後からどういうことだろうと気になってくる可能性が高いです。

同僚の男性の都合に合わせて、自然な感じでデートに誘ってみましょう。

一度デートをすることができれば、一気に二人の距離は縮まります。

気軽な誘い方をマスターして、さらに仲を深めていきましょう。