オフィスで見た、驚きの新人エピソードを公開。これって、世代の差ですか？

新人の態度や発言にイライラしている人は…？

4月に入社してきた新入社員も、職場に慣れてくる時期。でも、先輩社員としては、時折、緊張感がなくなった新人の発言や態度にイラッとすることも…。今回は、職場の新入社員についてみんなにリサーチ。世代間のギャップエピソードも聞いてみました。

新入社員にカチンときたことってある？

グラフデータ

ある 70％

ない 22％

覚えていない 8％

※シティリビングWeb読者を対象としたWeb調査※有効回答数：37人※アンケート実施期間：2019/3/27～2019/4/9

あきらめ続出!? 新人エピソード

同じフロアの目上の人に内線をかける！ 確かに少し離れているけれど、歩いて直接話しかけに来て！ 上司が怒っていて、電話をつないだ自分がヒヤヒヤ…（ぱよゆき）

提出書類は必ず持ってこーい！ 初日に忘れて「もって来ないと手続きができない」と伝えたのに、数日アクションがなく、こちらから「まだですか？」と聞いてようやく提出…（ぺんた25号）

新人さんが仕事を教えている途中で、携帯を理由に何度も離席…。 「仕事中だから、昼休みまで待ってもらって」と言ったら 「だって出ないと相手に悪いし…」と言われた… （ひぽこ）

新婚の人や結婚したくてもご縁がない人と同席したランチタイムに、「私、絶対、結婚したくないです！」と発言…。 自分の意見を言うのは良いことですが、いろいろな考え方があるということをわかって欲しい！（ちゃっかみー）

私が新人たちに思うこと

忘れたり、間違えても何とも思わない。 何度も繰り返す（ラッキーママ）

社会人の常識を説明しても口ごたえ、注意するとパワハラ…。自分を主張する前にちゃんと仕事して欲しい（ひらてん）

とにかくキッチリしていない。なにもかもアバウト。約束をほぼ守らない。挨拶もろくにしないし、目上の人をたてるということをしらない（てんちゃん）

パソコンのスキルは全くないが、スマホのスキルはすごい。パソコンのスキルを磨いてよ（ゆら）

注意しても何がダメなのか理解してもらえないので、違う生き物と思って接しています。 でも、新しいことに敏感なところは見習うべきだと思い、勉強させてもらっています（KYO-子）

私が若いときは、「新人は電話を真っ先に取る」「挨拶は誰にでも」「ドアは率先して開けて」「エレベーターは一番手前の操作盤で開閉のサポート！」でしたが、最近の新人はどれもしない人がいる。売り手市場で甘やかされてるなぁ（みーこ）

世代ギャップは会話にも…？

見ていたアニメや音楽を聞くと差を感じる。 携帯電話が当たり前の世代なので、駅にあった掲示板（黒板）を見たことがない子がいたりと、ジェネレーションギャップ…（秋穂）

カラオケで古い歌を歌うと「知らない」「まだ生まれていないときの歌」と言われる（みやろー）

バスケットボールの話題になったので嬉々としてスラムダンクの話を振ったら「黒子のバスケのほうが今はメジャーですよ」と諭された（おんたけさん）

ときどき、お互いの小さいころの話をすると、とてもびっくりされます。年上だからって、そんな顔をして聞かないで～！（えへ）

傍でヒヤヒヤ…言葉遣い問題

学生時代のバイト先に上下関係がなかったとはいえ、それは過去のバイト先。ここは会社である。先輩や上司、さらには部長に敬語どころか、上から目線で指図してしまうその性格…ヒヤヒヤします（伊駒）

ため口で話されるとあきれる…（ピングー）

平気で年上を茶化す。文句を言う。打ち合わせ中に関係ないと居眠りする。…それをピシッと注意できない自分を嫌悪…（ぱあこ）

上司に対しても「ヤバいですね！」「 ウケるー！」とか言っていたこと。 言葉遣いとか当たり前のことができていないことに衝撃を受けました。あなたのほうがヤバい…（あや。）

聞いて！ わが社の期待（!?）の新人

アラフォー独身が多いうちの職場に24歳で転職してきた彼。既に妻子持ち。 そんな彼が、独身のアラフォー先輩社員に 「お子さんはおいくつですか？」と聞いてしまい、空気が凍った（は～スッキリ！）

職場の先輩が「このデータ違うから確認してほしい」と言ったら、 「言われたことをやってるだけなんで」 「ダウンロードしたデータをExcelに貼り付けたら勝手にでき上がるんです」 最終的には「だからどこがなぜ違うのかわかりません」と言いきっていた。 そして、定時になり帰っていく後ろ姿を先輩がぼうぜんと見つめていた…（ookini）

奔放な新人を前に、上の世代は…？

仕事開始の１分前に出社。ミニスカ禁止なのに、誰も注意せず、彼氏ネタを大きな声で発言。やめられたら困るので、注意しない人たちだらけです（チュチュナ）

むしろ、新入社員よりも上の世代のほうがやっかい。 プライドや経験があるせいで、教えてもメモとらず、勝手にアレンジを加えて失敗…。パソコン作業は、上の世代のほうが使えない（じょぉじ）

大半の人がイライラを経験!? 70％がYESと回答！

70％の人が新入社員にイラついたことがあると答えた今回のアンケート。新入社員のどんなことが気になるかを聞いてみると、「言葉遣い」が30％で1位。少し前まで、学生気分が抜けない社員の中にポロッとタメ口が出てしまう…なんて話を耳にしましたが、今は少し様子が違いそう…。また、気になること第2位は「もともとの本人の性格…27％」、第3位は「仕事に対する意識」。第2位の性格はどうしようもない（!？）として、第3位の「仕事に対する意識」については、残業への考え方やハラスメントに対する意識など、社会的な機運の差が大きく、これは世代間で大きく違うことといえそう。

会社によってはほぼ毎年やってくる新入社員。同じ仕事をするからこそ、戦力として育って欲しいものですが…。ぜひ今後の仕事で学んでもらいたいものですね！