職場で「うざい女」認定されちゃうNG行動3選

職場では、まわりとの人間関係を意識することも大切ですよね。

自分主体になりすぎていると、まわりから「うざい女」だと思われてしまうことも。

今回は職場で「うざい女」認定されるNG行動をテーマに、男性たちに意見を聞いてみました。

自分自身はもちろん、まわりの誰かに当てはまっていないか、チェックしてみてください！

「おなじ部署の後輩は、“○○のことが好きなんだろう”って誰が見てもわかる状態なんです。

なにかと話す機会を作ろうと必死だし、質問や相談はその人にしかしない……。

こういう行動、学生時代にあったなと、なんだか懐かしいくらいです。

好きになるのは自由だけど、仕事に支障が出ないようにしてほしい」（26歳／IT関連会社）

職場恋愛で気をつけたいのは、好意のアピール方法です。

こちらの体験談にもあるように、まわりの誰もがわかってしまうようなアピール方法はNG！

仕事に支障が出ない範囲でのアピールを意識して、休み時間や勤務時間外に声をかけてはいかがでしょうか？

「新入社員の女性がよく差し入れをくれるのですが、頻度が多すぎてちょっと……とまわりは引き気味です。

最初は“いい子だな”って思ってたけど、毎日のように部屋にいる全員にお菓子を配って、“お先に失礼します”って。

お返しにとその女性にお菓子を渡しても、倍のものが返ってきます。これいつまで続くんだろう……？」（25歳／印刷会社）

職場での差し入れは本来、ありがたいと思われるもの。

しかし、頻度によっては煙たがられることも。

お返しをもらったからといって、倍返しするのも、かえって気をつかわせることになります。

ひと月に1度にする、仕事が忙しい日だけにするなど、ペースダウンも必要ですよ。

「“動きやすい服装で”と前日に指定があったのに、当日真っ白のトップスにふんわりしたロングスカートで現れたAさん。

作業中は服の汚れを気にしていたり、動きにくそうだったり。

髪が長いのでせめてまとめればいいのに……と思ったのですが、おしゃれを気にするあまり、そこもゆずれないんだろうな」（26歳／食品メーカー）

こちらの体験談では、女性が自分をよく見せようと、仕事よりもおしゃれを優先したことが原因で「うざい」と思われてしまっているよう。

職場で身なりを整えることは大切ですが、TPOに合っていなければ「うざい女」認定されるかも！

職場では自分の好みやプライドよりも、仕事であることを優先したおしゃれを意識しましょう。

職場では、「まわりに迷惑をかけていないか？」を意識した行動をとることがポイント。

「こうするとまわりはどう思うだろう？」と、立場を置きかえて考えてみましょう。

職場でのNG行動は、ぜひとも避けたいもの。

なにげない行動を振り返ってみるのが、一番の近道かもしれませんね。

（愛カツ編集部）